-[NEMOKAMA TEISINĖ PAGALBA]- -[PROCESINĖ TEISINĖ PAGALBA]- D.U.K. [English F.A.Q]

Svetainės meniu

Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos
3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti
5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai

Svetainėje yra

3608: Svečiai

1: Vartotojai

5700: Registruoti vartotojai

Zilvinas

Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai

www.teisesgidas.lt Remėjai

Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

Darbuotojas atleistas nedarbingumo laikotarpiu

kitaca

# 1

Naujokas

Sveiki,

su darbuotoja buvo sudaryta 6 mėnesių terminuota darbo sutartis. Praėjus 1 mėnesiui po darbo sutarties sudarymo darbuotoja buvo sužalota darbo metu ne dėl darbdavio kaltės ir daugiau darbe nepasirodė. Per visą nedarbingumo laikotarpį darbuotoja pristatė laikinojo nedarbingumo pažymėjimus. Suėjus terminui darbdavys atleido darbuotoją, turinčią laikiną nedarbingumą, pagal DK 126 str. 1d.

Ar čia viskas teisėta?

»26.06.23 - 14:18

Paieška

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.